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怎么让团队强大

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-3-23 09:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-12-16 18:47:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一个小小的领导,但带领的团队是一个公司最致命的团队,做不好,不光是我们失败了,害的让整个公司一起遭殃,挺紧张的,每天都在不停的动脑筋
    每一个手里的人都要想尽各种办法来让他们变强大,靠自己不能给公司做什么,但真的时间很不容易的事情
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-4-10 21:57
  • 签到天数: 201 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-12-16 18:50:48 | 显示全部楼层
    领导者 不是动小脑子的 TA只是找好以后的方向 团队就是给TA蹚道的 开辟道路

    该用户从未签到

    发表于 2012-12-17 15:40:31 | 显示全部楼层
    是啊,一个公司往往最重要的就是如何管理好员工,制定一个好的规章制度,每一个人都会有小心眼,面对一些事情,作为领导的,不能太倔了,要耐心的跟下属谈话,告诉TA利于害,要使TA明白公司的良苦用心。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-3-23 09:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2012-12-19 14:44:14 | 显示全部楼层
    小人物、大脚步 发表于 2012-12-17 15:40
    是啊,一个公司往往最重要的就是如何管理好员工,制定一个好的规章制度,每一个人都会有小心眼,面对一些事 ...

    谢谢,我会学着耐心
  • TA的每日心情
    开心
    2015-4-16 00:39
  • 签到天数: 416 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-1-7 07:32:41 来自手机 | 显示全部楼层
    领导就是队伍最前面那个扛铁铣的!
  • TA的每日心情
    郁闷
    2013-2-26 17:17
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2013-2-24 21:26:49 | 显示全部楼层
    作为一个团队的领导者,你要考虑的是面,不是点,你没必要去一一揣测你团队中的每一个成员,而是要让他们懂得团队的真正意义,还有你是一个团队领导者,你要时刻保持自己的思考力,并且整体的提高你团队的执行力,最简单的办法就是经常一起开茶话会,做一些需要团队协作的游戏和逻辑游戏,这都会让你的团队成员相处的很融洽,默契感会增加。
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