我县突出“五勤”举措打造效能机关

大雁

在“创先争优”活动中，我县针对部分单位存在的服务缺位、管理越位、责任失位的现象，突出“五勤”举措，转变政府职能和机关作风，打造效能机关。

一是“勤走”。推行流动行政效能监察机制，在全县19个重点企业设立行政效能监测点，建立企业效能监测台帐，采取跟踪问效、责任倒查、代理审批等方式，对重点项目立项、环评和建设等各个环节全程跟踪服务。目前，共走访监测点127次，收集合理化意见和建议69条。

二是“勤问”。以提升机关效能为目标，开展“民意直通车”问卷测评活动，采取调查走访、查阅资料、发放调查问卷等形式，召开干部群体、城镇社区、社会各界、农村基层群众5次座谈会，发放问卷调查材料1400份，涉及民生、交通、城建等四个方面21个具体问题，对这些问题进行目标分解，挂帐督办。

三是“勤听”。设立12371党员干部诉求电话，开辟网络举报投诉邮箱和电子专栏2个，受理群众投诉举报11人次。同时，按制度办事人大代表、政协委员、部分企业和群众代表组成听证会，对涉企收费部门行政处罚依据、处罚标准、个案剖析等事项进行公开听证质询，维护企业和群众自身合法权益。目前，先后组织行政案件听证评议活动2次，评查案件4件，对2个执法不规范问题予以了纠正。

四是“勤查”。采取巡访教育、明查暗访和专项检查等方式，先后对各部门机关效能建设情况进行监督检查11次，下达督办提醒卡44份，整改通知书12份，提出整改建议32条。同时，建立机关效能监察台帐，将检查情况纳入各部门工作目标责任制考核体系，与部门评优创先相挂钩。

五是“勤办”。以查办损害经济发展软环境案件、破坏环境保护案件和影响机关效能案件为重点，全县共查处不执行纪律案件2件，不作为案件4件，对4个单位进行了通报批评，对4名党员干部进行了诫勉谈话。

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