关于单位发5000的问题

今年单位是发5000，所谓什么精神文明奖，但实际是我县的工资太低了，涨不了工资，所以才来这一说法。对比廊坊地区，我县工资基本倒数，农民工现在待遇都上去了，不许拖欠，上班的本来挣得就不多（确实没农民工多），养家都难，发了5000又能怎样？有多少人能剩下，现在我县的上班的工资都不如饭店服务员。
说到这里，可能有人说，上班的轻松，有灰色收入，还有面子。可我想说的是，谁这样说，你来试试看，不排除有些单位轻松（但也是单位中的少数），但那些不轻松的单位呢？身体上是比农民工轻松些，精神上比农民工压力都大呀，加班都没加班费。也有灰色收入的人群（但那是领导，毕竟是少数）。至于面子嘛？你们认为有吗？一个连吃饭刚刚解决的人能说得上有什么面子吗？大家说的高收入单位也确实有，但那只是少数人去得了的，再说那样的单位，发就不止5000，也不可能让别人知道。就发这5000，还有人发贴子说让纪委查查，有什么可查的，这点钱都不多呀，能把工资涨上去，再说别的吧。
总得来说，上班当兵的是大多数（因为领导毕竟是少数，领导不可能比兵多），挣得少，压力大，也是上班族中最不容易的一个群体吧。所以大家看到发这么点钱（确实不多），不用心里不平衡，上班并不容易，现在的人只是一山看着一山高，什么饭都不好吃，没有好挣的钱，互相理解一下吧。

本人观点仅代表文安县上班最底层的最不容易的吃不饱饿不死的兄弟姐妹们，我说的是实话吧？

风之影

95年上班，机关工龄19年，月工资打卡1700多的飘过~~~

1664042138

你竟说你们上班苦，农民也苦，互相理解吧！

清爽

我单位至今没发，希望别给分了。本来就挣得少。都是单位领导的事。

愤怒小青年

觉得少 别上了 来当农民工吧

落魄猪

      林业局的职工就更不公平了，本来财政给在编人员拨5000，可实际被领导们无缘无故克扣一半，看似公平，其实这里面隐藏着高级的不公平！第一，财务不公开，这部分钱去向如何呢？是补发不在编人员的工资还是补领导们以单位名义欠下的高额回扣黑帐呢？第二，这五千元是财政给拨付的在编人员的，应该属于在编人员的个人资金，领导们不通过个人允许强行挪作分摊给不在编人员，一方面相对于不在编人员公平些，可是另一方面相对于在编人员就是极大地不公平，更严重的一面表现则是不在编人员由单位应该承担的，领导们这样做就是承认自己的无能！
      我县林业局是火了几年，那时候职工们没有沾光，这时候不行了却吃起来“大锅饭”。现如今有哪位领导为职工们想过福利待遇问题？没有！过年过节什么都没有，国家法定节假日加班都不给一分钱，听说领导还要逼迫二十四小时工作制，职工卖给你领导了吗，纪检会的还有什么脸跟着添乱，让你干十四五个小时，什么也不给，你干呀！（五一、十一、元旦等上班都必须要三薪的，领导们多给职工们一分钱吗？职工们创造的加班价值都给你当下酒菜了吗！）gtmd检查绩效，人们的加班福利你也给人们检查检查！焦裕禄也不能饿着肚子给胖领导拉车不是嘛！每月就挣那么一千多块钱的工资，而且还不是月月发，别说供老人孩子了，就连自己吃饭都成问题了！（还吹tmd什么小康，也就刚解决温饱问题！）
      这就是生活在水深火热当中的底层职工的心声呀！
      还希望朋友们、领导们理解一下底层职工们的生活！

992053863

为什么会是这样？

一个草根人物

起来！
不愿被伤害的人们！
把我们的血肉，
筑成我们新的长城！
我们的利益到了
最危险的时候，
每个人被迫着
发出最後的吼声！
起来！
起来！
起来！
我们万众一心，
冒着被压迫的危险
前进，
冒着被压迫的危险
前进！
前进！
前进！进！!

香橙

真是的，太黑暗了，有句话说的好，中国的当官的拉出去就枪毙没有一个是冤枉的，中国的高官太黑了。

淡蓝色

文安周边县都发了，为什么我们还不发。现在过年都过不起了

包黑子

连NM大城都发了!

151286

大城什么时候发的，前几天他们还没发

992053863

大成已经发了，是不是廊坊地区就剩我们了！总是倒数啊！

北风之神

2000年上班，机关工龄13年，月工资1250多的飘过~~~