买多网与您分享几个管理中的小故事2013-05-11
添加微信号”maiduowang168”,关注”促联计划”,了解当地市场行情。
艺多不养生
猫和狐狸外出去朝拜圣地,它俩打扮得像两上小圣徒,实际上是两个圆滑刁钻、阿谀奉承的伪君子,名副其实的骗子。他俩一路上净干坏事,没少骗吃家禽和干酪,根本不花费自己一个铜子。漫长的旅途十分枯燥无聊,用争论问题来打发时光倒是一个好办法,于是它俩开始争论一些问题来驱除瞌睡。整日里,空旷的路上充斥着这两位朝圣者的吵嚷声。在结束一个话题后,两者谈起了对方。狐狸轻蔑地对猫说:“你自认为聪明,其实你懂什么,我有的是锦囊妙计。”“那有什么用,”猫说,“我的袋子里只有一招,但它足心赛过各种计谋。”于是两者之间又重新爆发了新一轮的争论,各说各的理,吵得不可开交。就在这时,一群猎狗赶过来了,于是争吵得以迅速地平息。猫对狐狸说:“朋友,现在就看你有什么锦囊妙计了,多动脑筋想想看,赶紧找一条逃生之计吧,对我来讲就看这一招了。”话音刚落,猫纵身跳到树上,爬了上去。这只狐狸只得动脑筋想办法了,然而,它想出的上百条计谋根本不管用,不得已只得钻进许多洞穴,上百次把这群猎狗引入歧途。狐狸到处找寻安全隐蔽之处,却没找到一个像样的地方。在受到烟熏和矮种猎狗的追咬后,狐狸冒险钻出了地面,随即被两只动作利索的狗扑倒在地,咬住咽喉活活扼死了。
管理寓言:艺多不养生,许多蹩脚的本事对做好事情并没有太大的帮助,倒不如扎扎实实地练出一门本领来,关键时刻还能派上用场。对于一个企业来说,把一个行业做好就可以得以发展,而把一个产品做好则可以在行业中无人能敌,从而培养出企业的核心竞争力。

财政大臣的下场
有一个国王生性爱挥霍,生活中充满着奢华的宴会、漂亮的女人及竹歌宴舞等奢靡情事。一天,他的财政大臣决定策划一场前所未有、最壮观的宴会来讨国王的欢心。宴会一直延续到深夜,宾主尽欢,人人都认为这是他们参与过的最令人赞叹的盛事。然而出人意料的是,第二天一早国王便下令逮捕了财政大臣,这名大臣被控窃占国家财富。并且,他被指控的罪行全部得到了国王的许可。最后财政大臣被送上了断头台。为什么会有这样的结局?很简单,因为国王傲慢自负,他希望自己永远是众人注目的焦点,无法容许任何人在豪奢挥霍方面凌驾其上,财政大臣当然更万万不可。
管理寓言:永远让你的上司感觉到他比你优越。在你渴望取悦他们、令他们印象深刻的同时,可不要太过火地展现你的才华,否则你可能达到相反的效果——激起他的畏惧和不安。如果你能让你的上司看起来比实质上聪慧,你就可以达到绝佳境界。
古代如此,现今社会依然如此,上司掌握着你的经济来源,所以你不能让上司感到不安,你必须给予他荣耀。千万不要以为自己的地位是理所当然的,也千万不要让任何荣宠冲昏了头。了解到抢过上司风头的危险后,你可以利用智慧转化这条法则,让它对你更适用。
鹦鹉老板
有一个老人非常寂寞,看到邻居家养了几只鹦鹉,就想自己也买一只。有一天,他来到鸟市,这里有许多大大小小的鹦鹉。他看到一只鹦鹉前面标着:此鹦鹉会两门语言,售价200元。他又来到另一只鹦鹉前面,这个鹦鹉前面标道:此鹦鹉会四门语言,售价400元。这个人犯难了,买哪一只更好呢?两只鹦鹉都毛色光鲜,非常灵活可爱。他又在鸟市上溜达,看看还有没有更合适的。最后,他发现了一只老掉牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,他想:这样的鹦鹉有谁愿意买呢?但他凑近了一看标签。吓了一跳:标价800元。这人赶紧将老板叫来:“这只鹦鹉是不是会说8门语言?”店主摇摇头说:“不”。这人很奇怪地问:“那为什么又老又丑,又没有什么能力,它却会值这个价格呢?”店主回答道:“因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。” 管理寓言:这个故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反,许多能力非常强的人却因为过于追求完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的公关人员或者销售代表,成不了优秀的领导人。

牧师与上帝
一位牧师行走到海边,正好目睹了一条船在海上遇难。船上所有的人都掉进海里死了。牧师对上帝开始怀疑并责怪起来,他说:“上帝也太不讲理了,为什么仅仅因为在这艘船上一个罪犯,竟然让这么多人一同受害。”正当他喋喋不休地责怪时,牧师发觉自己被一大群蚂蚁围住了,原来他正站在一个蚂蚁窝旁边。有一只蚂蚁爬到他身上并叮了他一口,牧师非常生气,他立刻用脚踩死所有的蚂蚁。上帝出现了,他对牧师说:“你既然能以类似上帝的方式去对待那些可怜的蚂蚁,难道你还够资格去批判上帝的作为吗?” 管理寓言:这个寓言生动地描述了有碍管理绩效的心态:宽于律已,苛以待人。这是员工最厌恶的主管类型之一,也就是管理者标准不一,不能以身作则,反而以放大镜来看待员工的行为,造成管理上的冲突,致使员工会产生“多做多错,少做少错,不做不错”的心结或者“上行下效”,毫无作为可言。这也是人性之一,身为管理者即是表率,言行要谨慎,当你拿着放大镜看别人却放纵自己的同,员工亦必定是拿放大镜来看待你,其中会产生的冲突可想而知。

如果感觉不错,快告诉你的朋友吧。
下载买多客户端,了解文安更多促销信息!www.maiduo.com

|