文安县招聘中小学、幼儿园教师200名（附招聘职位名单）
文安县2017年公开招聘中小学、幼儿园教师公告根据工作需要，经县政府批准，文安县教育局所属中小学、幼儿园面向社会公开招聘200名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、岗位条件和名额（一）面向取得高级中学语文、数学、英语、物理、化学、生物学科教师资格证的全日制普通高校毕业研究生招聘教师10人（见附件一：《文安县第一中学2017年公开招聘教师计划表》），要求具有河北省辖区户籍。招聘单位为文安县第一中学。在实际招聘过程中，如有学科未完成招聘计划，则将剩余计划划转到文安县第一中学本科学历层次的对应学科。（二）面向普通高校专科及以上学历毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师190人，其中：1、文安县第一中学教师岗位15人（见附件一：《文安县第一中学2017年公开招聘教师计划表》），岗位条件为：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，要求专业对口，具有中国国籍。未取得教师资格证书的须在正式聘用1年内取得教师资格证书；否则予以解聘。2、乡镇中学教师岗位41人（见附件二：《文安县乡镇中学2017年公开招聘教师计划表》），岗位条件为：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，要求具有河北省辖区户籍（2017年毕业生不受户籍限制）。未取得教师资格证书的须在正式聘用1年内取得教师资格证书；否则予以解聘。3、小学、幼儿园教师岗位134人（见附件三：《文安县2017年公开招聘小学、幼儿园教师计划表》），岗位条件为：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，要求具有河北省辖区户籍（2017年毕业生不受户籍限制），专科毕业生须取得教师资格证。本科及以上学历毕业生未取得教师资格证书的须在正式聘用1年内取得教师资格证书；否则予以解聘。二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年龄在35周岁以下。年龄计算日期截止到2017年6月6日；（四）具有良好的品行和职业道德，身体健康，热爱教育事业。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，不得报考。现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通高校在读学生，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。三、基本程序招聘工作按照报名与资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。（一）报名与资格审查报名采取现场报名方式。1、报名时间：2017年6月16日至6月30日（节假日除外）；（上午：9:00-11:00，下午：15:00-17:00）报名地点：文安县教育局人事股。2、报名时需提交的证件和资料：（1）报到证（被聘用后，报到证须能够派遣到文安县）；（2）毕业证；（3）教师资格证书；（4）有效居民身份证；（5）户口薄；（6）其它须提交的证明材料；上述证件和资料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。（7）近期同版免冠小二寸彩色照片6张。应届毕业生报名时须提交承诺书，承诺被正式聘用后能够提供报到证和毕业证原件，否则不予聘用。3、经县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室对应聘人员资格初审合格的，由本人如实填写《文安县招聘教师报名资格审查表》。4、应聘人员只允许报考一个学科，不得重复报名；同一学科的应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1（应聘“招聘岗位和招聘计划”第一项的除外），达不到这一比例的，减少该学科招聘人数，并通知应聘人员。中学急需的物理学科、化学学科和生物学科经县人社部门同意比例可降至2:1。5、经县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。6、应聘人员每人缴纳报名费、考务费100元。（二）考试内容及要求1、研究生做为我县急需人才只进行面试，按学科分组，面试合格最低分数为70分。面试结束后，公示面试成绩。各组在面试合格分数线以上的考生，若超出招聘人数，则根据面试成绩的排名顺序按招聘人数1:1的比例确定考察人选。缺考、作弊或面试成绩在面试合格分数线以下的考生不得确定为考察人选。2、应聘中小学、幼儿园教师岗位的，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。（1）笔试。按报考学科分组，采取闭卷方式。笔试时间：2017年7月8日上午8:00-12:00。笔试内容：笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学的知识；专业知识为报考学科所具备的专业知识。每科卷面满分100分，每科考试时限90分钟。笔试成绩计算方法：公共基础知识成绩的40%和专业知识成绩的60%相加为笔试成绩，满分100分。笔试结束后，公示笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得进入面试。（2）面试。考生凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试按报考学科分组，报考同一学科的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组、同场的学科，根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘名额合理均分到各组。面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每个面试评委会由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前20分钟备考。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试结束后，公示面试成绩。（3）考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、专业知识成绩、博士研究生、硕士研究生、一本、二本、三本、专科的顺序确定考察人选。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。（三）考察主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对拟聘人员的应聘资格进行复核，拟聘人员应按要求交验报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料及人事档案。对不按要求交验上述材料或考察、资格复核不合格的考生，取消聘用资格。（四）体检对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格的考生，取消聘用资格。（五）确定拟聘人员根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。（六）公示对确定的拟聘人员在文安政府网(http：//www.wenan.gov.cn )、文安人力资源和社会保障网(http：//www.warlzy.gov.cn )面向社会公示七个工作日。对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实即取消考试成绩和聘用资格。（七）聘用公示期满无异议的人员，根据招聘计划统筹安排到中小学、幼儿园工作，并根据有关规定签订聘用合同，办理聘用的相关手续。新聘教师实行试用期，应聘前已办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为3个月，其他新聘人员试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准，享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗，五年之内不得调离教育系统。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后从相应面试组依据考试总成绩依次递补其他考生。未参加面试的不能递补。特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。四、信息发布本次招聘活动的各类通知或公示内容均由文安政府网http：//www.wenan.gov.cn 公告发布，不再逐一通知各位考生，请及时上网查询。五、以上内容由县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0316-5231758 0316-5281175监督电话：0316-5231805附件一：《文安县第一中学2017年公开招聘教师计划表》附件二：《文安县乡镇中学2017年公开招聘教师计划表》附件三：《文安县2017年公开招聘小学、幼儿园教师计划表》 文安县人力资源和社会保障局 文安县教育局2017年6月6日
附件一：文安县第一中学2017年公开招聘教师计划表
学历合计语文数学英语物理化学生物政治信技体育地理
研究生10122122
本科152123121111
合计253344341111
附件二：文安县乡镇中学2017年公开招聘教师计划表
单位合计语文数学英语物理化学生物政治信技体育
大柳河中学71111111
滩里中学71111111
左各庄中学52111
史各庄中学71111111
第六中学811111111
黄甫中学3111
大董村中学41111
合计41776452361
附件三：文安县2017年公开招聘小学、幼儿园教师计划表
单位合计语文数学英语音乐体育美术信技学前教育
左各庄镇1223211111
大柳河镇1122211111
兴隆宫镇112231111
新镇镇8212111
苏桥镇6111111
滩里镇112321111
史各庄镇71111111
大围河乡92121111
高头管区511111
孙氏镇82111111
龙街管区4121
黄甫管区41111
辛庄管区1222211112
大留镇镇812212
文安镇3111
刘么管区3111
德归镇3111
董村管区3111
赵各庄镇3111
急流口管区3111
合计134242424810101222
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