sanwankankan 发表于 2015-3-8 07:38:31

作为教师怎样扮演自己的角色

    作为教师怎样扮演自己的角色
    怎样做校长
    作为校长,真是犯愁啊:被三座大山死死的压住---不堪忍受的经济负担、提心吊胆的安全问题、日思夜虑的教学质量。他们不是为学校干的,不是为教师干的,是为上级主管部门干的,领导要什么你就拼命拿什么。
    一,校长要有思想
    校长作为一校之魂,是管理者但不能只想着管人,因为你更应该是个领导者,领导着一个学校的思想。作为一个学校可以没有很好的生源,可以没有雄厚的经济基础,甚至可以没有漂亮的高楼大厦,但不能没有统一的思想。那是一种理念,那是一种目标,那是一种精神和追求,那是一种先进的文化。
    二,校长要有激情
    激情是教育者必备的品格,充满激情才能充满活力,才能不断学习和创新,才能用自己的激情点燃教师的激情,用心灵去唤醒教师的心灵,才能挖掘教师的潜能。
    三,校长要学会关心体贴
    “管事先管人,管人先管心,管心先知心”,今天的教师调查中发现心理压力越来越大,有来自社会学校和学生的,有来自评优和职称晋升的,有“今天不努力工作,明天努力找工作”的紧迫感;也有 “没有教不好的学生,只有不会教的教师”的永无止境的追求(老师都想毙发明这句话的)。所以校长要对老师多点理解和鼓励,少点批评和埋怨;多搞些有意义的丰富多彩的文体活动,通过干群的广泛参与拉近距离创造宽松和谐的氛围。
    四,校长关键在于用人
    怎么用好人,是很关键的,一流的校长是让大家都很努力,二流的校长是和大家一起努力,,三流的校长是只有他自己在那里努力。校长有慧眼识才,知人善任,用人不疑,容人之短,用人之长。记住:大家的力量才是无穷的。
    五,校长要善协调抓关键
   领导领导,抓大放小,别眉毛胡子一起抓,协调好人事关心别造成内耗,充分调动积极性非常关键,队伍建设、制度建设、文化建设都很重要。
    最后把“三个三”送给校长们,三心:爱心、耐心、责任心。三性:个性、人性、弹性。三真:真情实感、真才实学、真抓实干。
    怎样做中层
    除校长之外的学校管理人员属学校的中层干部,也是学校的中坚力量,是学校的火车头和发动机,在学校起着非常重要的作用。但一流的干部:学校的中流砥柱,主动承担完成学校任务;二流干部:夹心饼,被动完成任务;三流干部:只会发牢骚,处处埋怨,最终一事无成。所以干部首先要思考,你属于哪一种并且准备做哪一种的干部。
    一、中层干部首先要加强团结。
    团结就是力量,中层干部一定要象爱护自己的眼睛一样爱护团结,避免造成不必要的内耗,“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台”,团结意识是为人处事最基本的品质要求。
    二、中层干部要摆正心态去工作。
    中层干部很难做:上有校长,下有骄兵。既要领悟校长意图,还要考虑群众呼声,没有财权,没有人事权,只有做事权,活儿多,任务重,干好了不一定有荣誉,干差了可能被免职。笔者从事多年中层干部工作,感觉很正常。如果认为当中层干部是为了权,是为了清闲,那就没法做了。校长有权,但他更有责任,有压力,天塌下来,首先要他顶着。你虽不象校长有名气,有荣誉,但你有才华就不会被埋没,是金子一定会发光,有成绩、有作为一定会赢得大家的尊重和认可。机遇永远垂青于埋头苦干抓住机会的人,所以中层干部心态一定要好,这是前提。
    我们每天都在工作,但是,效果是截然不同的,认真?敷衍?有一个年轻人做了十年的木匠,天长日久,他对老板说,想辞职,老板再三挽留,年轻人执意要走,老板只好答应,对他提出一个希望:帮老板再盖一个房子。年轻人身在曹营心在汉,心思不在工作上了,没有往日的工作水准,偷工减料。老板看在眼里,什么也没有说,等到房子盖好以后,老板说:这是你的房子,是我送你的礼物。年轻人愣住了,羞愧溢于言表,他盖了十年的豪宅,最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。说明:认真的人得到的是一座精美的豪宅,敷衍的人得到的是一座粗制滥造的房子。认真的人会赢得更好的机遇,敷衍的人一事无成。我们一定为年轻人惋惜,我们想一想有没有做过像年轻人一样的蠢事呢?曾经做过中层干部的和即将走上中层干部工作的人,想一想:认真?还是敷衍?认真和敷衍,两种态度会出现不同的结局。我想说:我们不是为他人工作,是为自己工作,只有认真工作,才会赢得一致的认可。
    三、多做事,少抱怨并能独当一面。
    中层干部每天遇到的事也很多,自己要带好课,分管的工作要完成,临时性工作要加班,突发事件要处理,所以既要抓住关键,统筹安排,又要避免造成新问题,新矛盾,努力做问题的解决者,而不是把问题上交。在其位,就要谋其政。如果遇到事情,稍不顺心就牢骚满腹,相互推诿,不仅影响整体工作,也大大降低自己在学校中的形象。
    四、要虚心,做一个德才兼备的领导。
    中层干部应当是教师中的佼佼者,具有一定能力或某一方面才能突出,但如果恃才傲物,认为自己贡献大或哪一方面非自己不可,因此而骄傲自满,自以为是,斤斤计较,非但得不到同志们和上级领导的认可,也使自己的人品打了折扣,为自己的工作设置了障碍。即使离开了校长学校也照样,离开了任何人地球也照转,对领导干部,一般选择的时候要先看德,再看才。
    五、要加强组织原则,大事要多商量,多汇报。
    六、要以德服人,用成绩说话。
    七、要时刻想着维护学校集体的利益和声誉。
   怎样做班主任
    班主任是学校最小级别的主任,但却有着非常重要的作用,一个好班主任就是一个好班级,而好班级是学校最基本的单位。任何学校都不能也不应该轻视班主任工作,班主任很辛苦,但他所承担的工作确实非常重要。
    一,责任心是做好班主任工作的前提和保证
    既然已经做了班主任就要对这个班级负责,其实也是对学校和对自己负责。班主任要充分发挥好桥梁与纽带作用,一方面全面落实学校的各项工作和任务,另一方面认真管理好班级教育好学生,及时反映和解决好相关问题。教师教不好耽误了那一学科,而班主任做不好就耽误了所有学科和那几十名甚至上百名学生。
    二,方法和经验是班主任必不可少的
    要做一个有智慧的班主任,好多班主任特别年轻班主任缺乏方法经验但还不虚心学习。班主任打交道的是一个个活生生的学生,各人有各人的性格,有的吃“软”,有的吃“硬”,如果不因人施教、因时施教,不论三七二十一全部一刀切,效果就不会好。
    三,形成良好的班风学风特别是集体荣誉感很重要
   平时要多在培养学生良好的习惯上下功夫,在学生的自主管理上下功夫,努力培养学生的自律意识、进取精神和集体荣誉感。让每个学生都自觉地从自己做起,自觉地为班级争得荣誉。
    四,要用好班干部协调好各科教师。
    五,爱心很重要,爱每一个学生,爱你的班级,就象爱你认真创作出的一幅漂亮的作品一样。
    怎样做个合格的教师
   “下辈子说什么也不让孩子做教师,”这是大多数教师的心声。但我们既然选择了这职业,与其生气埋怨,不如多想开看开点,特别是在没有更好的选择之前。因为我们已经很不容易了,何必在自己折磨自己。
   做一个什么样的教师?
    首先要做一个健康的教师。
    中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所等 “中国教师职业压力和心理健康调查 ”:
    82%的被调查教师感到压力大(34.60%压力非常大;47.6%压力比较大)
   86%的教师出现轻微的工作倦怠,58.5%中度倦怠;
    38.5%心理健康状况不佳;
   64.4%工作满意度比较低
    今天的教师调查中发现心理压力越来越大,有来自社会学校和学生的,有来自评优和职称晋升的,有“今天不努力工作,明天努力找工作”的紧迫感;也有 “没有教不好的学生,只有不会教的教师”的永无止境的追求(老师都想毙发明这句话的)。
   别忽视心理健康,看看教师的身体状况和心里压力吧!就会发现健康多么重要!身体是革命的本钱,是一切的前提,健康是最好的福利,是我们永恒的追求。
    ------每天锻炼一小时,健康工作三十年,幸福生活一辈子
    做一个幸福的教师
    我们是永远发不了财的,但我们还能混够吃的,我们也为社会做了很大的贡献,也教出很多优秀的学生,甚至把差生一个个转变好,琐碎的工作有我们的快乐。
    知足常乐,幸福是一种感觉,要我们去体会去品味,很喜欢下面看过的一段文字:哲人说,弃儿的幸福是家园里那温暖的灯,王子的幸福是街头的那碗汤圆。海伦说的好:“我一直在哭,一直在哭,哭我没有鞋穿,直到有一天,我看到有人没有脚………我由此动懂得了幸福的真正内涵。”幸福其实很简单:一个渺小的愿望得到满足,便能涌现出由衷的快感;幸福也很朴素:一片狗尾巴草便能给人一片蓝色的天;幸福也很随意:能从身边小事中找到乐趣,便能使你生命长出碧绿。
    做一个宽容有爱心的教师
    土地宽容了种子,才有了收获;大海宽容了江河,才拥有了浩瀚;天空宽容了云霞,才拥有了神采;人生宽容了遗憾,才拥有了未来。教师宽容的对待自己的学生时,就是科学的看待教育过程。其实不仅在学校,在家庭在社会,对学生对同事对朋友,我们都是做的最好的。
    做一个现实一点的老师
    教育和培养好自己的孩子是基本的要求之一,因为孩子是我们家庭最大的期望和寄托,更因为我们本身就是教师。所以我们从小就应该培养孩子良好的习惯和品质,多学习点新时期孩子教育的方式方法。
    努力争取好成绩多拿几个证书到该评职称时评上职称也很重要。竞争越来越激烈,达不到就要想开点,因为埋怨无济于事,没有一个好心情,在单位关系不和谐,在家庭气氛也紧张。
    做一个有思想善学习总结的教师
    只有思想才能滋养丰富的心灵和厚重的人格,更体现出你的内在的气质。
    还有一点很重要,好多人教了一辈子就是缺乏学习和总结反思,永远不知道自己的问题,也不去学习别人先进的方法经验,到老还是那样。就拿提高成绩而言:有人总结精讲多练重落实;有人总结亲其师信其道关键调动积极性;更早就有人总结中学生七分管三分教等等,各有道理,因人而异。
    有名师和专家说,教师把教育和教学当作生活,当作艺术,目标高了点,但也有一点道理。教师永远发不了材,也别说让教师去奉献,因为那些拿高工资的更应该去奉献。但我们可以把送走一届学生当作完成一幅作品或一见艺术品。
    在此,谨祝每位教师身体健康!心情舒畅!家庭幸福!知足常乐!愉悦一生!

天网 发表于 2015-7-3 20:41:59

好文章,必须顶。写的很深刻{:03:}
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